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天羿加房地產公司 (2437人感興趣)

廣西天羿加房地產營銷策劃有限公司

五險 年終獎 月休4天 加班補貼

企業介紹

  廣西天羿加房地產營銷策劃有限公司創立于二0一三年,是一家專業化、高效、創新的專業房產策劃營銷公司,以房產策劃和樓盤營銷的系統化整合為手段,提供實現樓盤價值增值的一體化終端解決方案和全程營銷項目。以實現與開發商、市場共同發展的“三贏”局面。隨著經濟發展的步伐,公司業務范圍拓展迅速,目前公司整合產業成立天羿迦投資控股公司,旗下除營銷策劃公司外,還包括商貿公司、裝修公司、物業公司、酒店管理公司、工程公司以及農業公司、大健康產業等。
  
  天羿加營銷策劃公司以專業見長,以服務北海的房地產市場為業務發展核心。秉承無為而治的企業文化,迅速成為本土發展較快的地產代理機構之一。 公司注重市場研判,建立有齊備的產品數據庫,提供中肯的市場評價和精辟的市場見解,并與傳媒保持良好的關系,加上能有效發揮公司內外的網絡效應,與發展商、投資機構建立策略伙伴關系,提供房地產及相關的專業綜合服務,并借著市場機制把社會資源分配、運用的更有效,引領行業穩健發展。
  
  天羿加營銷策劃,以“憑遠見,走到更前”為服務客戶宗旨,提倡共同甲方,同甘苦、共進退的文化,秉承良好的商譽及專業務實的作風,在房地產代理業務上堅守不參加炒賣、成交力強、服務全面、掌握市場脈搏、公開信息、公平交易等宗旨,成就聲譽良好的品牌,現已成為北海具發展力公司。

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  • 保安
  • 2名
  • ¥2500-3000

    (底薪2500-3000+提成)

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    09-01

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北海| 經驗不限 |學歷不限|18-45歲
崗位職責:
1)統一著裝上崗,儀容嚴整,精神飽滿;堅守崗位,服從指揮;文明服務,禮貌待人;認真做好記錄;
2)熟悉本崗位任務和工作要求,嚴格遵守紀律,按規定交接班,不遲到早退;
3)有效制止轄區內各種違反消防、裝修、衛生、綠化等管理規定的行為,有效制止違反各類公約、公眾制度和干擾、妨礙管理工作的現象;
4)負責轄區車輛的安全管理工作,指引轄區道路泊車和行車,確保行駛和停泊秩序;
5)掌握火警、匪警發生時的應急措施及普通救護常識。上崗時要認真檢查設備設施,保安防火、防盜、防搶劫發生緊急事態時,采取應急處理措施,萬一發生火警或匪警等情況,必須以最快的速度到達現場,不允許以任何借口推脫;
6)學習治安法規,刻苦訓練,有一定搏擊、對抗素質,對違反治安條例的人和事及時有效制止。
7)協助調解業;之間的糾紛;
8)積極向業主(住戶)做遵紀守法和治安防范宣傳;
9)完成領導交辦的其他工作。

任職要求:
身體健康,無犯罪記錄,形象素質優,團隊意識強,
責任心強,服從公司管理,有較強的安全意識; 
人品端正,愛崗敬業,工作態度細致踏實,能吃苦耐勞
  • 人事經理
  • 1名
  • ¥2500-4000

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    09-01

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北海| 1-3年 |大專及以上|25-40歲
崗位職責:
1、?負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;
2負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要;
3、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施;
4做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;
5?負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、?建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等);
7、?制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施;
8、?對試用期員工進行培訓及考核,并根據培訓考核結果建議部門錄用;
9、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;
10、負責審核并按職責報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;
11、做好員工考勤統計工作;
12、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;
13、定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業務學習,提高管理水平和業務技能,保證各項工作任務能及時完成;
14、其他突發事件處理和領導交辦的工作,負責全面主持公司的人力資源,行政,后勤的管理工作。

任職要求:
1、學歷要求:大專以上;
2、工作年限:2年以上。
房產部
  • 財務出納
  • 2名
  • ¥2500-3000

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    09-01

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北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
崗位職責:
1、會計、財務等相關專業中專以上學歷,有會計從業資格證書
2、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務
3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業操守,作風嚴謹
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力
5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

任職要求:
1、會計、財務等相關專業中專以上學歷,有會計從業資格證書
2、了解國家財經政策和會計、稅務法規,熟悉銀行結算業務
3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業操守,作風嚴謹
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力
5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。
  • 策劃
  • 2名
  • ¥3000-5000

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    09-01

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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35歲
崗位職責:
主要負責公司的策劃工作,為樓盤做一些策劃廣告,出一些創意。

任職要求:
性格活潑,善于與人溝通,工作經驗豐富。
  • 文案
  • 1名
  • ¥2500-3000

    (底薪2500-3000+提成)

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    09-01

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北海| 1-3年 |大專及以上|20-45歲
崗位職責:
1、對所宣傳對象或所給定項目進行詳細的市場調查;
2、掌握宣傳對象及給定項目的全部信息;
3、查閱相關產品、項目等的資料并加以整理;
4、分析研究項目的可行性;
5、起草項目、活動的可行性報告;
6、與策劃部門溝通討論;
7、完成項目的文書寫作;
8、監督項目的各項前期準備工作,并監督其進程。

任職要求:
1、對所宣傳對象或所給定項目進行詳細的市場調查;
2、掌握宣傳對象及給定項目的全部信息;
3、查閱相關產品、項目等的資料并加以整理;
4、分析研究項目的可行性;
5、起草項目、活動的可行性報告;
6、與策劃部門溝通討論;
7、完成項目的文書寫作;
8、監督項目的各項前期準備工作,并監督其進程。
  • 平面設計師
  • 2名
  • ¥ 4000-6000

    (底薪 4000-6000+提成)

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    09-01

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北海| 3-5年 |大專及以上|25-45歲
崗位職責:
平面設計的崗位職責總述為企業形象系統的建立與維護
1、負責公司日常宣傳、策劃設計制作、公司展覽會議布置;
2、廣告平面設計、制作及其它圖文處理;企業宣傳資料的設計、制作與創新。
3、協助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成; 
4、協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業徽標處理等等; 
5、公司其他PC及MAC設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;
 6、建立規范以保持設計執行高品質、高安全可靠性。
  • 樓盤策劃
  • 2名
  • ¥8000-10000

    (底薪6000-10000+提成)

  • 收藏

    09-01

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北海| 3-5年 |大專及以上|25-45歲
崗位職責:
1.房地產項目的市場調研和咨詢策劃;
2.整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源,制定策劃方案;
3.房地產項目的產品營銷工作;
4.房地產項目的運營和物業管理工作。

任職要求:
1.房地產項目的市場調研和咨詢策劃;
2.整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源,制定策劃方案;
3.房地產項目的產品營銷工作;
4.房地產項目的運營和物業管理工作。
  • 外銷精英
  • 若干名
  • ¥4000-8000

    (底薪1500+提成)

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    09-01

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北海| 有經驗優先 |學歷不限|18-45歲
崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
  • 外銷經理
  • 若干名
  • ¥4000-8000

    (底薪3000-8000+提成)

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    09-01

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北海| 有經驗優先 |學歷不限|18-45歲
崗位職責:
1.負責所轄區域的銷售團隊建設、銷售業績管理工作;
2.負責根據總部銷售目標,指導區域銷售人員的日常業務開拓活動;
3.組織對所轄區域進行市場分析;
4.負責本區域重點客戶的公關與客情關系維護;
5.確保區域銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制。
  • 置業顧問
  • 15名
  • ¥2500-3000

    (底薪2500-3000+提成)

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    09-01

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北海| 有經驗優先 |學歷不限|18-45歲
崗位職責:
1.依據銷售管理制度,嚴格執行公司銷售行為規范,為客戶提供熱情服務;
2.嚴格執行銷售工作程序,認真接待客戶進行答疑、洽談、組織參觀樣板間等,以促成交易;
3.接受客戶意見,處理客戶異議,權限外的問題及時上報直屬領導解決;
4.對個人洽談成交的客戶進行跟蹤服務,及時完成簽約事項;
5.定期做好銷售統計工作,填寫各項流程表單并及時上交;
6.收集、整理客戶信息,及時呈報直屬領導或相關管理部門;
7.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:
對待客戶熱情服務,定期做好銷售統計,及時匯報問題,傭有團隊精神 
  • 案場經理
  • 2名
  • ¥3500-4000

    (底薪3500-4000+提成)

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    09-01

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北海| 1-3年 |大專及以上|25-40歲
崗位職責:
1、貫徹項目銷售思路,靈活運用各種資源組織銷售工作,實現高質量的成交;
2、組建銷售團隊,關注團隊成員的成長,經常組織培訓,提高團隊的業務水平和綜合素質;
3、作為組織的管理者,能把握全局,靈活運用激勵機制,發揮全體人員最大潛能,實現工作效率最大化;
4、及時準確地將銷售工作中各種信息向銷售總監反映并提出合理化建議;
5、思路清晰,把握大方向,制定宣傳和價格策略,為樓盤運作提出建設性意見?。?????????


任職要求:
1、嚴格要求,大膽管理,注重每一個細節,將所有環節做到極致;
2、具備敏銳的洞察力,能及時發現銷售工作中的問題,自行解決或通報銷售總監解決;
3、注重自身成長,不斷學習,提高水平,以榜樣的力量影響團隊。
  • 案場總監
  • 2名
  • ¥4000-6000

    (底薪4000-6000+提成)

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    09-01

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北海| 1-3年 |大專及以上|25-40歲
崗位職責:

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任職要求:
1、大專以上學歷,工商管理、市場營銷等相關專業;
2、完整操作過從產品設計到銷售回款的全流程營銷管理;
3、具備敏銳的市場洞察力,極強的組織推動能力;
4、面對問題,表現出極強的執行力和高情商,能有效提出解決方案并加以實施;;
5、有產業招商經驗者優先。

基本信息

團隊 51-100人

性質 民營

行業 房產經紀/中介

企業地址

北海 · 銀海區 · 廣東南路與金海岸大道交匯 莫菲爾酒店7層

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